我们这一代人，其实有很多都是对美国有“滤镜”的，用现在互联网流行的说法是，深受《意林》等杂志的“荼毒”，觉得美国“样样都好”，社会制度是，社会福利是，对劳动者的保护力度也是。

但马斯克的一系列举动其实已经撕下了美国的“遮羞布”，就连外媒都表示，真相恐怕远比这些更可怕，那么，马斯克到底揭发了一些什么呢？

· 推特裁员：美国劳动法到底什么样？

2022年，马斯克收购了推特，还上任了推特公司的CEO，他新官上任之后，第一把火就烧到广大员工身上。

简而言之，马斯克觉得推特员工太多，效率低下、成本则十分高昂，导致推特常年都在亏钱，为了解决这一问题，他选择了最简单的方法：裁员。

而且，马斯克的裁员计划极为激进，一口气要裁掉80%的员工。

这消息一出，其实国内也是有不少“羡慕”之声的，因为国内互联网大厂虽然将“裁员”美化为“毕业”，但是也给了“裁员大礼包”，赔了不少钱。

许多老员工一次性拿了数十万的裁员赔偿。所以，很多人觉得，推特裁员一定也赔得很大方吧。

但没想到的是，马斯克只给了员工3个月“基本工资”赔偿，就直接让他们走人，还说这比美国劳动法规定的高50%。

更让很多人感到离谱的是，这场裁员没有谈话、没有协商，直接发邮件“搞定”。

对大部分人来说，邮件是上午收到的，权限是下午被取消的，当天裁员、当天走人，干净利落。

为什么马斯克能这么干？因为美国劳动领域采取的是“自由雇佣”（At-will employment）原则，也就是说，如果不是另有协议，不管是雇主还是雇员都可以随时解除雇佣协议，不用理由、不用承担任何法律责任，自然也没有赔偿。

而这个“自由雇佣”适用于所有员工，不管员工是否怀孕或者有别的特殊情况，全部“一视同仁”。

整个推特公司，只有3个人是例外——因为他们和公司有协议。

这三个人是推特的三名高管，在入职时就与推特签订了“黄金降落伞协议”，根据协议，马斯克为了开除这三个人，要支付超过2亿美元的赔偿金，相当于支付了他们每个人接近10年的基本工资。

而其余那些普通员工，只拿到了3个月基本工资的赔偿，就被要求走人。

甚至这3个月基本工资的赔偿，还是马斯克“自由发挥”的理解。

因为美国劳动法只规定公司大规模裁员的时候要提前60天通知，马斯克就将其理解为只要多付2个月工资就可以让他们“直接走人”，他甚至还觉得自己“大方”地给了3个月，已经算“好老板”了。

从这一点上来说，美国的劳动法对于劳动者的保护确实不怎么样。

也有人说，美国劳动者权益是由工会来保护的，工会会为员工争取利益。

不过，马斯克早就从根本上解决了这个问题：特斯拉是没有工会的，因为所有员工在入职时签订的协议就已经写明不得建立工会，自然也就少了维护他们权益的组织。

· 贫富差距：美国贫富差距超过中国

而从这一点我们也完全可以看出，美国的贫富差距到底有多么巨大。

为什么？因为光是企业高管所拿到的“裁员赔偿金”就是数千万的天文数字，与普通员工之间有着天壤之别。

美国媒体知道，情况比实际更加糟糕。2023年，美国的一项统计数据显示，美国最富有的1%的人拥有全国40%的财富，但下层的50%的人口，加起来只占有全国财富的2%。

而且，在疫情期间，底层民众还在为房租、饭钱发愁的时候，美国亿万富翁的财富却增加超过1万亿美元。

基尼系数是一个衡量收入差距的指标，基尼系数越高，意味着一个国家的收入分配越不平等，美国2024年的基尼系数是0.48，已经超过0.4的警戒线，也是发达国家中最高的。

我国的基尼系数是0.46，虽然也挺高，但是居然还比美国低点，恐怕是很多人没想到的。

而且，由于美国医疗系统的问题，私立医院很多普通人看不起，公立医院则大排长队，导致很多美国人生病了也不去医院，就在家里硬抗。

到2022年，还有数据统计显示，美国有2800万人没有医疗保险，生病了更是不敢去医院。

教育问题同样也加剧了美国的贫富差距问题。

为什么？因为大学学费每年都在涨，普通家庭的孩子想上个好大学，还得背上“学贷”，毕业了出来工作，收入基本上都拿去还学贷了，这日子好像见不到头。

就连美国前总统奥巴马都曾透露，他和米歇尔在1992年结婚后，都在律所工作，收入不低，但也直到2004年才还清学贷。也就是那一年，奥巴马崭露头角，当上了国会参议员。

也就是说，像奥巴马这样堪称“精英”的人，都要在当总统前4年才能还清学贷，对普通人来说，偿还学贷会更加困难。

而且，奥巴马在2012年时就已经承认，美国大学生的负担越来越重，学校里的学费、杂费在十几年里已经增长了一倍多，高等教育已经成为了“奢侈品”。

我们都知道，对大多数普通人来说，读书才能改变命运，如果高等教育是“奢侈品”，那么底层人士就失去了一个“翻身”机会。

马斯克撕下的这层“遮羞布”告诉我们，至少在这几个问题上，美国不是“灯塔”，他们做得其实并不好。

· 政府裁员：腐败远比想象得可怕？

马斯克揭露的最严重的问题，当然还是美国联邦政府内部的效率低下、贪腐问题。

特朗普卷土重来之后，马斯克也跟着“上位”，领导了政府效率部，真的想用他治理企业的方式去管理联邦政府，然后就发现美国政府的问题远比想象地可怕。

过去，很多人总是“吹”美国自由民主、制度优越，但马斯克一来，就发现，美国的制度也不是太优越。

就拿美国的社保来说，马斯克上任之后就开始“查账”，这一查就发现，每年有超过1000亿美元的福利金，不知道发给了什么人，跟诈骗也没什么区别。

后来，特朗普也曾表示，根据美国的社保系统数据，现在美国还有数千名200岁以上的老人在“领社保”，年龄最大的人已经360岁——比美国历史还要长。

国防部的账目在马斯克眼里一样乱得可怕。

2018年，五角大楼首次接受审计，但年年审计、年年审计不通过，到2024年，五角大楼已经有8240亿的预算支出“无法解释”。

于是就出现了今年年初网络上的一个热梗“五角大楼又在平账了”：马斯克走马上任后，美军总是“掉飞机”“出事故”，网友调侃称，这是五角大楼在“平账”。但就算五角大楼拼命平账，亏空实在太大，也很难补上。

此前的报道显示，在五角大楼拼命平账之后，会计师仍然查出8亿亏空，而且，这还是会计师们接受五角大楼不断“修改”的账本的结果。

一份账目显示，五角大楼为了平账，直接把援助乌克兰的金额从30亿改成了82亿，可见五角大楼账目的水分有多少。

还有不少项目，看起来是为了服务大众，但实际上就是给利益集团“分钱”的机会，大多数经费给了外包咨询公司，说是“咨询费”，实际上就是在“分钱”。

比如，美国邮政系统的电动卡车，每辆成本居然要3000万美元，30亿美元花下去，100辆车都没交出来，这听着就不合理。

除此之外，马斯克还直言美国政府的效率低，批评美国高铁效率低，文件在政府里移动的速度比SpaceX造火箭的速度都要慢，哪怕是“政府效率部”都逃不过这一弊病的“折磨”。

马斯克这一折腾，就是撕下了美国的遮羞布，让全世界都知道，美国的制度也没那么优越，“美国梦”也没那么美好，只不过，普通人的声音一直被利益集团淹没，大家看到的只是一个“强大的美国”。

但美国还能坚持多久呢？

参考资料：