近日有知名作家博主发帖，这算是请君入瓮吗？笑死了。

XHS上有一堆人抱怨去年被从国内relocate到美国西雅图，结果这次被裁员的裁员补贴还没国内多，还有身份问题进退两难。

去年微软苏州裁员提供relocation去西雅图的机会，结果今年微软把这群人全部裁员了，而且美国法定是零赔偿。

听说，当时国内羡慕这批人地发疯，没想到半年后就被裁员了，还得卷铺盖回国，机票还得自己掏…

  • 这究竟是咋回事？

我们来看看该博主提供的信息。这是来自微软一个员工的发帖。

土豆王子关注

微软Redmond求转组 SDE2求内部捞捞5/13被裁。入职3年L1身份，去年底刚从国内relocate过来!找不到内部转组，就要卷铺盖回国了真心求助啊!我什么都会做的!!
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从这个简短的发帖来看，就是一份求助信。因为该员工没有找到内部转组，就要卷铺盖走人。而且，拿不到一分钱赔偿。

针对此事，有网友表示，国内确实太保护员工了，对待员工的赔偿非常夸张（当然很多企业不遵守，外企一般都会遵守）新加坡和美国，裁员几乎没啥补偿，提前通知就可以了。

有网友感慨，被裁之后这些高级白领才醒悟不是国内的外企真的有良心，而是在国家的保护下，高白们才会获得高额失业赔偿。

  • 这起事件的起因，我们来看看去年的一份报道。

2024年5月，有媒体报道，微软中国拟将数百名从事AI（人工智能）相关业务的员工迁至国外。

5月15日，多位网友在脉脉、小红书等社交媒体上爆料称，以微软中国区Azure云平台的AI团队为主，微软中国的数百名员工收到公司邮件，询问员工是否愿意迁移至其他地区工作，目的地包括美国、澳大利亚、爱尔兰等国家。公司将负责亲属签证问题，员工需要在6月7日前给出答复。

据了解，微软中国C+AI的ML团队可以转到美国西雅图，Azure团队转到澳洲，DevDiv（开发平台事业部）则维持现状。

另有接近微软人士表示，已知有Azure ML和Azure Core（基础设施）这两个组中与AI业务相关的数百人获得“打包”出国的机会，目的地包括美国、加拿大、澳大利亚和新西兰，是指定的（目的地），并不能随便挑选。

从上述报道来分析，也就是说，这次被曝出被裁员的，就是此前微软中国C+AI的ML团队成员。

当时在评论区有一个网友的留言值得回味，经过三天全家人，包括请教亲友中的高人后，考虑再三，还是不去了。生活不仅仅是挣钱，而且大概率去了之后，工作竞争只会更加激烈，一旦被裁，想要再找工作，很难很难。就在国内，有微软工作经历，找同薪酬甚至高出原薪酬的工作，不是很难。妻子帮我投了三份简历，已经收到两份回复，决定还是不出去了，干到45岁，退休，好好孝敬双亲，带上老人到祖国的大好河山转转看看，不香吗？

如今来看，这个网友当时的选择是多么明智。听人劝，理性做出了自己的决断。

从这起事件来看，国外的就业环境并非“天堂”，同样内卷，更加激烈，而且裁员没有赔偿，严格按合同办事。

对此，你怎么看呢？


                                        
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