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这类人有福了!不用考试就能拥有事业编制,工资待遇还特别高
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事业单位、公务员这两个是大学生们最常参加的考试!一般来说,事业单位考试招聘人数比公务员招录人数要多一些,而且,一般来说,事业单位的待遇和公务员相比也会稍微差一些,晋升空间上事业单位比公务员也会稍微差一些!
所以,事业单位相比于公务员来说,要容易考一些!而且,我们在日常生活中经常能看到一些事业单位工作人员转而去考公务员,很少见到有公务员去考事业单位或者教师等其他考试的!这个除了公务员不让参加其他考试(可考遴选)的因素外,还有一个就是很多考试考上之后的整体发展前景都不如公务员!
近几年,随着大学生数量越来越多,越来越多的大学生们加入公职考试的大军当中!从各项考试的进面分数也能看出来,考试分数水涨船高,考试竞争难度越来越大!
之所以出现这种情况,也和事业单位考试的门槛低有关系!不少事业单位的招考门槛是大专可报,甚至还有不限制专业的岗位!这对于大部分大学生来说,就相当于没有考试门槛!所以,很多人都能报考!考试难度会越来越大!
当然,考试并不是针对所有人的!有一类群体,不需要经过考试就能够进入事业单位,而且薪资待遇普遍很高!那就是事业单位高层次人才引进!事业单位人才引进,大部分都是只需要面试甚至交流交谈就行!
近几年来,事业单位高层次人才引进越来越多,这一类招聘最明显的一个特征就是招考门槛很高,一般来说,大部分高层次人才引进的学历要求是本科双一流,硕士研究生学历或者博士生学历,总之,要求是非常高的!而且,十分看重大学的学校的好坏!甚至重视大学本科阶段的学校是否是好学校!
如果你的研究生或者博士阶段在很好的大学就读,但是本科阶段就在一个普通高校上学,那么也很可能不会有参加引进的资格!这些事业单位高层次人才引进,有不少都有安家费,甚至如果对象满足一定学历要求的话,还可以给对象安排工作!何其优厚的条件待遇!
这也再次说明了人才,什么时候都缺乏!人才,什么时候都受到重视!这里其实也能给家长们提个醒,一定要重视孩子高中的学习,将来如果能考上好大学,毕业之后的生活就会相对容易一些!如果考不上好大学,那么就很可能与大部分普通考生一样,只能去和大多数人去参加普普通通的事业单位考试!
从近几年的情况来看,很多地市实行了一些引进人才的利好政策,未来的几年,抢人才肯定也是一个十分热门的话题!所以,笔者这里再多说一句,高中生们一定要好好学习。辛苦一阵子就不用辛苦一辈子!
别让现在的玩乐,换来以后的卑微!
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