养老金刚涨完，人社部又放大招！这次瞄准的是50+、60+仍在打工的"银发族"。不管是退休返聘的老职工，还是没缴够社保继续拼的大龄求职者，统统被纳入新规保护圈！

超龄打工人！人社部新规：退休返聘、大龄求职者社保工资全保障

据人社部最新《超龄劳动者权益保障征求意见稿》，两类人群最受益：一类是已退休返聘的"银发专家"，他们不用再重复缴社保，医保若未缴够年限还能和单位商量接着补；另一类是到退休年龄但社保没缴够15年的"大龄准退休族"，新规明确要求单位必须给缴社保，个人也能自费补缴，缴够年限就能领养老金。

超龄打工人！人社部新规：退休返聘、大龄求职者社保工资全保障

更狠的是工伤和失业保障！不管退没退休，只要在职就得有工伤保险。没领养老金的超龄打工人失业了，还能申领失业金。工资也有硬规定：干活就得给钱，不能低于当地最低工资，每月至少发一次，克扣拖欠直接举报！

超龄打工人！人社部新规：退休返聘、大龄求职者社保工资全保障

这波操作直戳大龄求职者痛点。现实中，多少55岁+的阿姨被超市以"超龄"为由拒缴社保？多少60岁+的老师傅返聘后连工伤险都没有？新规若落地，这些乱象将彻底改观。

不过也有争议：单位会不会因此更不愿招大龄工？自费补缴社保压力大吗？您身边有超龄打工的亲友吗？他们最想要啥保障？评论区聊聊，说不定你的建议能被采纳！


                                        
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