澳洲华人圈最近讨论一件事。很多公司裁员先裁本地人和华人,然后去印度招人。

突发!大批在澳华人被裁,岗位全留给印度人!澳人暴怒:

网上到处是抱怨声。有人说被裁后发现岗位给了印度同事,还有公司公开在印度招很多职位。澳洲本地人对此很不满。

印度移民突然多了起来。去年有近5万人拿到澳洲永久居住权,还不算临时签证的人。去公司看见印度同事越来越多,华人反而被裁,大家感到不对劲。

职业顾问Tammie Ballis公开说澳洲联邦银行“卖国“——他们在澳洲招244个岗位,却在印度招了132个,比一半还多。

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联邦银行回应说澳洲没有足够技术人才,所以要去印度找人。专家不同意这种说法。澳洲本地技术工人很多,银行只是想省钱。印度员工工资比澳洲便宜,公司利润更高。

银行官网写着支持原住民,实际在印度雇了五千多人,还打算增加到一万。西太平洋银行之前把160个客服岗移到菲律宾,现在联邦银行被人指责。

一位议员计算过:印度员工工资不用交澳洲税,等于抢走工作还不纳税。剩下的澳洲人还得多交税补窟窿,这是在损害国家利益。

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网上有人说政府应该立法禁止大公司外包IT和客服,毕竟这些公司赚了很多钱。也有人说解决方法更复杂,比如加强本地技术培训,或者让企业公开雇佣数据。

大家都很不满,觉得政府不管,任由公司把工作机会往外送。

澳洲政府设定的移民上限年年超标,印度人占大部分。很多移民靠技术签证来澳洲,结果本地人找工作更难。

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银行说找不到合适的本地人,职业顾问则坚持说澳洲工程师很多,企业不愿花钱培训。

小城市也开始有这种情况,快餐店和超市开始招海外学生兼职。本地年轻人没活干。论坛上学生抱怨打工难,以前随便能找到的便利店收银工作现在要排队,还要和留学生竞争。

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议员们在议会争论。自由党的Gerard Rennick说税法漏洞让企业占便宜。外国员工工资免税,企业省钱,长远看会影响经济。政府没有明确行动,可能因为大银行捐款多,官员不愿得罪他们。

华人社区压力特别大,因为印度人增长太快。社交媒体上常见这种话:“我在这住了十年,现在办公室全是印度口音。“有些华人担心孩子找工作更难,要求政府控制移民规模。移民局说这是全球化趋势,劝大家不要抗议。

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银行招印度人不只是省钱,也和当地基础设施有关。班加罗尔有成熟的IT产业园,招一批人比澳洲便宜几十万。澳洲IT行业薪水高,公司想省钱。这样下去本土技术人才会离开或失业,形成恶性循环。

教育和医疗行业也开始外包职位。医院把数据分析外包给印度团队,学校想找菲律宾老师。大家担心这种情况会扩大到更多领域,连基础工作也没了。

有人建议学德国,规定大公司必须本地招聘。但澳洲法律宽松,企业总能找到漏洞,比如注册海外分公司,再高价雇几个本地人做样子。

工会开始收集签名要起诉银行。有网友提议建立职位公示制度,要求企业说明为何不招本地人。进展很慢,因为政府快要换届,谁也不想得罪财团。

澳洲人对此很生气,觉得工作机会被抢走,政府不管,企业只顾利益。网上不断有人抱怨,但没人知道什么时候能解决。大家只能等下次选举,希望能选出更有主见的官员。

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