一场欢庆的节日热闹后，2025年正式开启，“都市隶人”归位。

复工之际，打工人的专属“打工剧”上线。

还记得2022年的“打工人必看神剧”《人生切割手术》？

等了三年的时间，第二部正式回归。

时隔三年时间，人的记忆如剧展现的“记忆分割”一样将第一部的内容遗忘在另一边了。

聊第二季之前，先让我们来回忆上一季都发生了什么？

马克和其余三位主人公成为卢蒙公司通过“记忆切割术”的员工。

他们在两种记忆中反复切换，拥有互不干扰的两份记忆。

这两种记忆俗称公司人格和日常人格。

公司人格和日常人格有清晰的记忆分割线。

进入公司的电梯大门，“牛马”记忆复活，记忆衔接上一次在公司工作的事情，记忆深处也只有公司内部经历过的事的记忆，这就是工作人格。

出了电梯大门，正常记忆回归，衔接上一次在公司外面世界的记忆，开启完全自由的精神，毫无工作压力干扰的生活，正是日常生活。

职场压制下的“都市隶人”，反复接受8小时制、996制、加班制驯化，成为一个定点站岗的“牛马”。

“驯服一个囚犯的最可靠方法

是让他相信自己是自由的”

卢蒙公司高科技和制度化双重驯服员工。

一方面公司运用“记忆分割术”摆脱外界干扰，员工工作时间必须全身心为工作服务。

利用科技手段确保每个人工作时间必须百分百精力充沛，注意力集中。

另一方面打工人的精神自由反抗与“自我满足”相悖。

超级公司卢蒙打着平衡的名义，开发“记忆分割术”，看似是在用科技解决手底下员工的烦恼，实际上是在用另一种方式剥夺员工的权利。

马克和迪伦是成千上万个普通“社畜”，承受支撑家庭生活的压力。

现实困境造成精神压力，促使他们成为“记忆切割手术”中的一员。

然而，某一天当他们开始探寻公司外面的世界。

卢蒙公司的计划被打乱。

马克等人发现进入公司的秘密。

衔接上一部末尾，马克等四人的工作人格和日常人格重叠，两种记忆合二为一。

卢蒙公司的“记忆切割”秘密即将披露之时，迪伦被发现，记忆分开。

醒来之时，马克发现自己就在公司。

公司的生活一如既往，只是马克不再是当初蒙在鼓里的马克。

马克重叠的记忆清晰。

公司一切似乎没什么变化，但是面对公司刚加入的新人，以及失踪的同伴，沉浸许久马克暴怒。

马克的反抗得到上级重视，其余迪伦、欧文、赫丽三位伙伴重新以工作人格回到公司。

迪伦、马克道出各自在公司外面的所见所闻所知，欧文和赫丽则没有说出事实真相。

重新回归，他们将在公司寻找更多内幕。

强硬的记忆分割手段分出两个世界。

公司领导运用监视器监视员工的一举一动，阻止他们试图唤醒记忆的机会。

他们的任务只有工作。

将人按压在冰冷数据台循环反复运行，正如按照输入的指令运行的机器一样，重复乏味无趣的步骤。

一分为二的人格割裂完整的“自我”。

被工作剥削的“我”，寻找人生意义的“我”。

割裂不仅无法完美解决问题，反而逐渐催发工作人格的“我”在不同的状态中寻求“完整”。

工作人格的“我”寻找“真正的我”。

从记忆探讨人性，割裂背后是人性被高科技牵着走，资本家掌控人生，独立个体的“我”迷失精准判断的能力。

类精神分裂状态的记忆分割，既是当代打工人渴望打破困境的真实写照，也是反抗资本压榨的表现。

资本压榨人的劳动力、时间、精力，剥夺人的意志决定，突破技术索取独立人格的完整性，让人没有过去。

工作人格被困在与世隔绝的公司内部，隔绝家、生活、情感、情绪的概念，化作没有思想资本家利用“工具”。

资本压榨与人性化对立。

卢蒙是资本的化身，追求最大化利用人工效率，随意操控独立个体的思想自由。

制度规则制约行为举止，从打工人现实世界的有思想到科技手段控制的无思想。

资本的基本人性化转化为完完全全的控制。

极端的分割状态激起职场压迫下的反抗。

“人没有过去是很不寻常的事

过去成就了我们

让我们有迹可循 形塑自己的样貌”

真正的独立不仅仅只是生活物质的经济独立，精神层面的独立也是“我”的所有权。

外界的规则束缚或是制度压迫剥削的“身心”自由，或许短时间内发挥作用，但绝对不会完全抽出一个人自主决断的判断。

表面上，解决人在生活和工作失衡而苦恼的挣扎。

口口声称是人自愿的行为，实为强行控制。

赫丽的工作人格在办公桌上醒来，面对陌生的环境，尝试不断进行反抗。

摆在眼前的解决方案，却只有一个又一个来自视频里的“我”自愿留在公司的回答。

若“我”完全心甘情愿，赫丽又如何初步踏入陌生环境时强烈反抗？

层层监护、防控的办公室阻碍所有退路，赫丽奔走在长廊中却始终无法走出去。

工作人格完全隔离外界，禁锢在铜墙铁壁公司大楼。

赫丽的出现，马克等人的意识逐渐觉醒，意志自由和反抗精神逐渐在工作人格中萌生。

职场压迫的普遍是当地社会热点议题。

在高强度的工作状态赚取碎银几两，寻求释放出口似乎成为一种期盼救赎的微弱希望。

工作就只是工作而已？

不！

人们探索的往往是接近于平衡的状态，而非将完整的“我”掰开，毫不相干地执行NPC任务。

马克、迪伦个欧文从公司的执行者加入到赫丽的队伍，从努力灌输公司的企业文化到相信赫丽的话，开展联合计划。

意识的觉醒推开了那扇门，工作人格和日常人格有了第一次碰撞。

与此同时，资本主义的目的暴露，为员工好的说辞遭到质疑。

公司重新将四个人聚集到一起，用所谓的“福利”软糖炮弹发起猛攻。

休息时间可以在公司的娱乐场所获取闲暇释放压力时机，允许迪伦跟自己的家人相聚。

当利用的丑恶面具被撕开，资本的控制还是在另一种形式达到目的，掌控着员工的的命运。

即便知道并非有利于“我”的公司企业文化灌输背后的自私自利，马克等人还是选择留下来，他们还有更多想要探索的问题。

马克的妻子、欧文的爱人的悬念成为他们继续留在公司探寻真相的理由。

另外，赫丽的回来是一大悬念。

明明已经知道是自己就是背后的主导者，进入公司内部只是为了检查使用情况。

最后回来，四人对照信息还在撒谎，后面的反转很是值得期待。

资本和打工人的不同立场展现人性的复杂，科技利用的背后服务于人性的贪婪、自私的现象值得反思。

人类大力发展科技的目的：服务人类，而不是统治人类。

但“科技是一把双刃剑”的事实无不在警醒人们警惕其危害性。

现实的例子，美国AI机器人的妄图控制人类思想，指导未成年孩子杀了自己的父母。

可想而知，若是机器人带着目的进入人类社会，未来将是何种凄惨的下场。

没有感情的极端科技运用到人类的生活，势必打乱社会的正常运行秩序，负面危害绝对超越人类的想象范围。

科技的外壳下是深入社会各层面热点话题的反思和解决。

犹如一面镜子，照射潜藏在看不到的当前和未来的问题。

当科技深入到人类的社会生活，我们应该以何种正确的方式实现和谐共处？

这是我们每一个在科技时代生活的人需要思考的一个问题。

“自我认同的危机”。

现实生活的差距和外部成功的夸大，给个体造成心理压力，“自我认同”被取而代之，个体的价值逐渐缩小。

“自我”消失的同时，身份认同的强烈期盼占据主导，从而容易被外界思想牵引，偏离“自我”的中心。

马克觉醒，提出要求，进行反抗，是经历个体分裂的苦恼走向重新审判自我价值的过程。

也是在警惕我们时刻保持清醒。

批判“工作中心主义”。

一天的工作时间，工作几乎占据一大半，熬夜加班成为当今打工人的常态。

公司不断增加工作量，打工人每天要在海绵中不断挤压，完成各项工作达标。

在这样的环境中，工作和休息的平衡被打破，人成了围绕工作转的陀螺，拖着疲惫的身躯强行站岗。

工作自始至终是生活的一部分，摆正主次之位，拒绝中心颠倒。

应对科技的威胁，人的全面是最大的反击，资本的压榨，人的反抗将是能让“我“更清楚知道自己的价值所在。